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东凌粮油拟对核心员工股权激励

2011-01-21

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      中国证券网报道:东凌粮油(000893)今日公布股权激励草案。公司计划拟对属于中国大陆居民的激励对象授予股票期权710万份,拟对属于非中国大陆居民的激励对象授予股票增值权60万份。股票期权和股票增值权合计涉及标的股票数量为770万股,占当前公司股本总额2.22亿股的3.47%.

  东凌粮油计划,公司首次授予股票期权640万份,行权价格为27.55元/股;预留股票期权70万份,占本次激励计划拟授予权益工具数量的9.09%.每份股票期权拥有在可行权日以预先确定的行权价格和行权条件购买1股公司A股的权利。

  具体到激励对象,据公告,分别为侯勋田、郭家华、饶之隆、刘杰、石革燕以及35名管理人员及核心业务骨干。占截至2010年12月31日公司员工总数510人的7.84%.公司现任董事、副总经理郭家华和审计总监王文因拥有香港永久居住权而无法纳入股票期权的激励计划之中,计划向上述2人合计授予股票增值权60万份,占公司股本总额的0.27%.

  据悉,股权激励计划有效期为自权益工具授权日起四年。首次授予的权益工具自本激励计划授权日起满12个月后,激励对象在可行权日内按33%、33%、34%的行权比例分三期行权。其中预留部分股票期权自该部分期权授权日起满12个月后,激励对象应在可行权日内按50%、50%的行权比例分两期行权。

  该股权激励的行权条件为,在激励计划有效期内,以2010年净利润为基数,2011年-2013年相对于2010年的净利润增长率分别不低于20%、40%、60%.2011年-2013年各年加权平均净资产收益率不低于20%.

  东凌粮油承诺,自公司此次披露本激励计划经股东大会审议通过后30日内,公司不进行增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项。

 


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